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Personaldienstleistungen

Gute Dienstleistung benötigt gute Mitarbeiter

Es ist und bleibt das große Thema: die Personalsuche! Mit der eigenen Job-Plattform www.hogastjob.com sowie dem daran angeschlossenen Recruiting-System HOGAST-JobOffice bietet die HOGAST der gesamten Branche ein modernes und leistungsfähiges System zur Stellenausschreibung und Mitarbeitersuche an – über die deutschen Grenzen hinaus.

Unser System spart – im Wettbewerbervergleich – nicht nur viel Geld, sondern auch Verwaltungsaufwand, da Rekrutierungsverantwortliche durch die IT-Unterstützung massiv entlastet werden.

Mit rund 200.000 Zugriffen pro Monat und einem Inseratenvolumen von über 2.000 pro Monat zählt das Tourismus-Jobportal www.hogastjob.com zu den Großen in der Branche. Unabhängige Auszeichungen konnten die hohe Qualität der Plattform bereits mehrmals bestätigen. Unsere eigenen Marktforschungsergebnisse zeigen, dass bereits jede vierte Stelle bei den JobOffice-Abonnenten erfolgreich durch die HOGAST besetzt wird (gilt für Österreich).

Ein Netzwerk, das sich sehen lassen kann

In dieser Form am Markt einmalig ist die Anbindung des HOGAST-JobOffice an die verschiedenen Job-Plattformen und Online-Jobsuchmaschinen. Mitglieder der HOGAST können deren offene Stellen damit auf Knopfdruck auf verschiedenen Plattformen im In- und Ausland – großteils kostenlos bzw. zu speziellen Konditionen – einbuchen. EDV-Schnittstellen zu diesen Partnern automatisieren diesen Prozess.

Von der Zeitungsanzeige bis zum Personalvermittler

Zusätzlich zur hauseigenen Online-Jobplattform greifen unsere Mitglieder auf weitere Leistungen unserer Kooperationspartner zurück: Ob es sich nun um die Buchung einer Stellenanzeige im Falstaff-KARRIERE-Magazin oder in einer Tageszeitung handelt oder ob ein Personalvermittler hinzugezogen werden soll: Die HOGAST deckt alle Bedürfnisse im Bereich der Mitarbeitersuche ab – und das immer zu Sonderkonditionen.

Unterstützung beim „Employer Branding“

„Employer Branding“ bedeutet, den eigenen Betrieb als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Dadurch steigt die Bewerberzahl bei Stellengesuchen, vor allem aber sollten vorhandene Mitarbeiterinnen stärker an den Betrieb gebunden werden und die Fluktuation zurückgehen. Die HOGAST steht Mitgliedern auf dem Weg zum Employer Branding mit Rat und Tat zur Seite und erweitert ständig ihr Lieferpartner-Netzwerk in diesem Bereich.

Falstaff und die HOGAST bündeln Schlagkraft

Die HOGAST Einkaufsgenossenschaft und der Falstaff-Verlag gehen seit einiger Zeit den innovativen Weg der gemeinsamen Online-Plattform www.hogastjob.com sowie eines gemeinsamen Job-Magazins Falstaff KARRIERE. Das Magazin wird in einer Auflage von 30.000 Stück gedruckt. Bereits 2017 wird es 6 Ausgaben pro Jahr geben. Eine ideale Ergänzung zur Online-Plattform. Damit steht der Branche eine kostengünstige und effektive Print- und Online-Kombination zur Verfügung.

Werfen Sie doch einmal einen Blick auf unser Online-Jobportal unter www.hogastjob.com. Hier geht’s zum HOGAST-JobOffice. Sie möchten eine Anzeige im Falstaff-KARRIERE-Magazin schalten? Gerne unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot!

office@hogast.at T: +49 (0)89 / 649860 60
F: +49 (0)89 / 649860 80

Fragen zu Ihrer Mitgliedschaft oder möchten auch Sie von den Angeboten der HOGAST profitieren? Kontaktieren Sie uns einfach und unverbindlich.

office@hogast.de

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